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Abercrombie jugé coupable de discrimination religieuse La Cour supr des Etats Unis a, ce lundi,abercrombie pas cher donn tort la marque branch de pr Abercrombie, qui avait refus d une femme car elle portait un foulard islamique. En 2008, l n pas donn suite la candidature de Samantha Elauf, 17 ans, qui portait un foulard noir lors d entretien de recrutement pour le poste de vendeuse, dans une boutique Abercrombie pour enfants de Tulsa, en Oklahoma (sud). Lors du proc qui s ouvert en f 2015, Abercrombie Fitch a argu que la jeune femme n pas mentionn sa confession ni demand explicitement d de sa politique vestimentaire en fonction de sa religion. D par l gouvernementale pour l devant l (EEOC), Samantha Elauf affirmait au contraire qu ne pouvait pas ignorer qu musulmane. Pour rappel, la loi interdit, outre Atlantique,abercrombie pas cher la discrimination religieuse l sauf si l d qu ne peut pas am raisonnablement son activit pour la conformer une pratique religieuse. La pratique religieuse ne doit pas un facteur d la quasi unanimit les juges de la plus haute instance du pays ont consid qu ne peut pas faire de la pratique religieuse d postulant, qu soit confirm ou pas, un facteur d La loi ne requiert pas que l ait en fait connaissance d n d le r a expliqu le juge Scalia, qui a pr la d Ici l a au moins suppos que la pratique (le port du foulard, NDR) de nature religieuse. Son refus d donc motiv par le d d d cette pratique, et cela suffit a ass le juge catholique, traditionnellement enclin d la libert de religion. La pratique religieuse d employ ne doit pas une raison pour un employeur de refuser l a t il encore fustig Peu importe que la d d d connaissance d soup bien fond ou d simple pressentiment a ajout le juge conservateur, imm applaudi par la communaut sikh. Les mannequins torse nu devant les magasins Abercrombie Déambulant devant les magasins Abercrombie Fitch du monde entier,abercrombie pas cher ils font le bonheur des adolescentes, qui rougissent en leur demandant un selfie. Mais les mannequins aux abdos censés rameuter les clients à l'intérieur des boutiques de la marque ne seront bientôt plus qu'un souvenir. Le distributeur de vêtements a annoncé ce vendredi un changement radical de management. Les jeunes hommes qui gardaient torse nu les entrées des magasins ne feront plus partie du paysage à partir de la fin du mois de juillet. Il n'y aura plus de communication sexualisée dans notre stratégie marketing, a précisé la marque dans un communiqué. Les vendeurs ne seront plus non plus considérés comme des mannequins mais comme des représentants de la marque. Une nuance sémantique lourde de conséquences,abercrombie pas cher puisque l'entreprise sera obligée de revoir son règlement intérieur et son code vestimentaire jusqu'ici très strict. Ils pourront par exemple arborer des signes religieux discrets. Les handicapés seront dorénavant admis dans les rangs de l'entreprise, comme l'a annoncé le directeur d'Abercrombie Christos Angelides dans une lettre envoyée aux directeurs de magasin, révélée par le magazine Forbes: Nous ne tolérerons plus de discrimination fondée sur les mensurations ou la beauté ni de discrimination à l'embauche. Une marque en quête de renouveau Ce virage à 180degrés dans la stratégie de l'entreprise intervient alors que les ventes de la marque ne cessent de décliner. Les ados, le coeur de cible d'Abercrombie Fitch, se sont trouvés de nouvelles enseignes, tout aussi glamour et au discours plus rassembleur. A s'est en effet distinguée ces dernières années pour sa communication provocante, flirtant parfois avec les limites du droit. De scandales en polémiques, l'image de la marque s'est écornée. L'entreprise a reconnu fin janvier que ses ventes n'avaient pas atteint l'objectif fixé pour l'année2014. Ce changement constitue également la première décision importante de la marque après le départ de son emblématique PDG, Mike Jeffries. Celui qui avait choisi de faire d'A une marque pour les gens beaux et cool n'avait pas réussi à réconcilier le public avec l'entreprise. Celle ci cherche aujourd'hui son nouveau PDG. Il devra composer avec les investisseurs qui, après des années de déclin, espèrent que la marque retrouve de sa superbe. Ce premier pas vers une nouvelle stratégie donne le ton de ce que devra être l'Abercrombie Fitch version 2.0. Abercrombie Fitch va faire disparaître son logos de ses habits De moins en moins populaire chez les jeunes,abercrombie france les logos l de la marque de v pris des adolescents Abercrombie Fitch vont progressivement dispara de ses nouvelles collections en Am du Nord. Pour un groupe se targuant depuis longtemps d la pointe des tendances avec des boutiques sombres et tr parfum agr de mannequins l rien n pire que la menace de la d ou H jug plus branch face la concurrence de l jug plus branch meilleur march et plus facile accessoiriser de grands groupes textiles comme l Inditex (Zara) ou le su H les armes d Fitch ont peu peu perdu de leur attrait. Les sweatshirts et T shirts orn des fameuses initiales A du nom de la marque ou d petit que l s jadis dans les cours de coll et lyc du monde entier, s en rayons, participant la d des ventes du groupe. logo gardera sa place dans les boutiques la prochaine saison printemps nous nous pr faire dispara presque compl le cr des habits dot d logo a annonc jeudi le PDG d Fitch Mike Jeffries, au cours d conf t avec des analystes. Mike Jeffries rest longtemps un chantre de l du logo dans l de son groupe, propri de la marque californienne de style d Hollister. En revanche, logo gardera sa place dans les boutiques (du groupe) l internationale a pr le patron du groupe. L avait publi dans la matin un chiffre d d les attentes au deuxi trimestre de son exercice d avec notamment un recul plus fort que pr de ses ventes nombre de magasins comparables. Cela a fait chuter son titre de plus de 5% Wall Street. Abercrombie Fitch poss 836 boutiques aux Etats Unis et 161 autres au Canada, en Europe, en Asie, en Australie et au Moyen Orient. Un incendie dans la boutique Abercrombie des Champs Un incendie, qui n'a vraisemblablement pas fait de victime,abercrombie france a touch t dimanche le magasin de mode de la marque Abercrombie sur les Champs Elys Paris (8e), ont annonc les pompiers l'AFP. Selon une employ du magasin, qui a appel l'AFP, le magasin qui accueille normalement le public le dimanche de 11h 19h ne devrait pas ouvrir. Selon le lieutenant colonel Fr Grosjean, porte parole de la brigade de sapeurs pompiers de Paris (BSPP), une quarantaine de pompiers et une quinzaine d'engins ont d sur place, 23 avenue des Champs Elys lances ont mis fin au feu Le feu, qui a touch un local de 25 m carr a l'aide de deux lances et les pompiers poursuivaient en milieu de matin leurs reconnaissances dans l'immeuble qui compte sept niveaux, dont quatre sont ouverts au public. Les op de d seront longue dur selon le porte parole de la BSPP. Ce magasin, ouvert en 2011 sur les Champs Elys est le vaisseau amiral de la marque am Abercrombie Fitch. Certains employ d parfois torse nu, dans une ambiance qui rappelle celle des bo de nuit avec des couleurs sombres, une musique forte et un parfum maison. Elle raconte son entretien d'embauche chez Abercrombie "A chaque fois que tu dois répondre,abercrombie france tu te lèves devant tout le monde". Nous ne sommes pas en classe mais dans un entretien d'embauche chez Abercrombie vécu par Julie. Alors que le Corriere della Sera a récemment publié des mails de la marque, envoyés aux vendeurs, montrant que ces derniers n'ont pas le droit à l'erreur, Julie raconte à TF1 news comment ça se passe avant même d'être vendeur. Première originalité, l'entretien est collectif. Julie était ainsi avec 20 candidats. Elle explique que le jeune homme qui fait passer l'entretien, et à peine plus âgé que les candidats, essaye d'en savoir un maximum sur eux. Il leur "demande le pire échec que tu as vécu dans ta vie, que tu as surmonté. Là les gens racontent leur vie c'est presque gênant". "Certains vont raconter qu'ils ont été anorexique, qu'ils ont toujours eu des problèmes d'argent". On savait déjà qu'Abercrombie appliquait la "politique de l'apparence" (look policy), réputée pour être très stricte, et qui doit être respectée à la lettre. Pour les filles, même chose pour les ongles: mains sans vernis ou vernis transparent, si tu arrives avec une french ou un vernis coloré, on te passe du dissolvant pour tout enlever". meva64 : Je ne vois pas ou est le problème, venir rasé avec une tenue correcte, des ongles propres et discrets, une coiffure soignée, c'est comme cela que je me suis toujours présentée sur mon lieu de travail, et je trouve cela plutôt bien! Le 24/04/2012 à 11h05 lilou88650 : Le patron c'est le patron et c'est normal qu'il embauche le personnel qu'il souhaite, c'est lui qui les paye, que ceux qui ne sont pas content postulent ailleurs Le 19/04/2012 à 09h19 joeylennon : Evidemment qu'à Sephora tu dois venir maquillée. il faut cesser d'être stupide, c'est une boutique de parfums et maquillages, un minimum de logique. Concernant les hôtesses de l'air et les réceptionnistes, tout cela n'est que pur cliché, sinon on ne vit pas dans le même pays, car des hôtesses "fortes" ainsi que des réceptionnistes pas top du tout avec des défauts, il y en a. Abercrombie Fitch coupable de La Cour supr des Etats Unis fera, ce mercredi,abercrombie un premier pas in dans le monde du pr La plus haute cour de justice am devra, en effet, d si Abercrombie (A c marque de v sportswear, est bel et bien coupable de religieuse plainte a, en effet, d par l f pour l devant l (EEOC) contre la marque de v tr pris des adolescents. Rappel des faits: en 2008, Samantha Elauf, alors de 17 ans, s port candidate pour un poste de vendeuse dans magasin de la marque, Tulsa (Oklahoma). Mais, la jeune femme s vue, selon Le Figaro, d refuser le poste, au motif qu portait un foulard islamique lors de l de recrutement. Samantha, qui a rapidement port plainte, est soutenue par une coalition d religieuses et par le gouvernement de Barack Obama,abercrombie qui via l a lui m d le recours devant la Cour supr De son c Abercrombie, qui n plus un scandale pr affirme que toute exception vestimentaire ostensible aurait un impact n sur son image, sa marque et ses ventes. Que ce voile violait la politique d mati d que la justice lui avait donn raison en premi instance, la cour d a d la jeune femme. Motif: la loi f de 1964 de protection des droits civiques ne s pas dans ce cas, car la candidate n pas fait de demande explicite d du r d en fonction de sa confession. Mais pour la plaignante, cette affaire est d car tendance r montre la n de prot le droit la religion sur le lieu de travail Et c donc aujourd la Cour supr de trancher. Le verdict est attendu pour le mois de juin. Abercrombie Fitch à Maurice Ces produits sont proposés dans plusieurs magasins sur Maurice mais assez chers; vous pouvez trouver de meilleurs prix, mais il n'y a pas beaucoup de choix, dans leur magasin d'usine qui est à Goodlands. (pour info ils fabriquent pour le "fameux" Zadig et Voltaire mais leur contrat leur interdit de vendre les modèles et produits de cette marque, en revanche ils utilisent le même fil pour eux . donc gage d'une certaine qualité) je dirais qu'on trouve leurs pulls cachemire haut de gamme à peu près au même prix que l'on trouve les cachemire bas de gamme en France. A partir d'un certain montant d'achat, je crois autour de 6000 euros sans certitude mais ils vous le diront, ils vous font une facture et vous pouvez récupérer la VAT (TVA en français) à l'aéroport. C'est d'ailleurs un bon moyen de vous assurer que l'on ne vous vend pas des contrefaçons: demandez dans les magasins qui prétendent vendre "du vrai" une facture pour pouvoir récupérer la fameuse VAT à la douane, vous serez étonnés des arguments fournis pour ne pas vous la fournir justement. En revanche aucun problème dans les grandes bijouteries . vous pourrez alors récupérer 15%. Les vendeurs sexy chez Abercrombie La célèbre marque américaine fait l'objet de vilains bad buzz depuis quelques années déjà. Qui n'a jamais halluciné, en entrant dans la boutique,abercrombie pas cher face aux vendeurs mannequins torse nus et en tongs ? Oui, Abercrombie a toujours attiré les curieux en recrutant des employés jeunes, beaux et sexy. Au départ, ça marchait pas mal et les Parisiens acceptaient même de faire la queue pour entrer dans la boutique des Champs Elysées. Depuis, les magasins de l'enseigne made in USA ne font plus autant de bénéfices. Les ventes d'Abercrombie ont même largement chuté. Repartir avec un sac en carton orné de tablettes de chocolat d'un mannequin Abercrombie hyper sexy ne leur dit plus grand chose, encore une fois. Du coup, la marque est obligée de réagir. Le groupe ne compte plus de PDG depuis quelques mois déjà et le directeur général d'Abercrombie Fitch a donc choisi de riposter, grâce à une lettre ouverte. Cette dernière a été envoyée aux différents responsables de boutiques, aux quatre coins du monde. Dès juillet, l'enseigne lance sa nouvelle stratégie de communication. Les choses vont vraiment changer. Du moins, c'est ce que Abercrombie laisse entendre. "Il n'y aura plus de communication sexualisée au sein de notre stratégie marketing. Nous ne tolérerons plus de discrimination fondée sur la mensuration et la beauté, ni de discrimination à l'embauche" a ainsi déclaré Christas Angelides, directeur d'Abercrombie. Il en sera d'ailleurs de même pour la marque Hollister, qui appartient au groupe et avait tendance à miser sur la même publicité que sa grande sur. Les vendeurs seront donc désormais recrutés comme représentants de la marque et non plus comme de sexy mannequins. Si les piercings et tatouages n'ont toujours pas leur place au sein des équipes Abercrombie, les personnes handicapées peuvent à présent postuler. Certains symboles religieux seront également acceptés, selon les lois instaurées par les pays concernés. Le dresscode imposé aux salariés devrait aussi être modifié et le développement d'une collection plus size aurait été abordé. Bon, on attend impatiemment de voir ces changements.